孙老师借此想告诉各位企业家们：生活中做每一件事，都是在修炼自己的心性。

提高心性是体，拓展经营是用；

提高心性是知，拓展经营是行；

                                                               此次活动的重磅嘉宾之一，重庆行知教育集团吴安鸣吴校长为我们分享企业如何
                                                       培育人才。


                                                               人才，他保证了一个企业最活的生产力，这个最活的生产力可以有无限的价值，
                                                      需要企业家们去开发创造，而说到人才，则不得不提到企业文化，企业文化是企业有
                                                      核心竞争力的关键，但做企业文化是为了用环境育人；

                                                               在当今社会，企业家们换设备、买技术、用制度，而忘了用教育的思维去管理
                                                      培养员工，也就是说企业家要有教育家思维。那么，如何去做文化呢？企业家要在
                                                      潜意识里扭转自己的观念，你的企业就是学校，你就是校长，那么，谁是学生？吴
                                                      老师认为，你的员工就是老师，你的产品就是学生；做校长，首先就要培养老师，
                                                      你对员工有多少爱，员工对产品就有多少爱，做文化可以保证在产品里注入灵魂。

                                                               随着吴老师的分享完毕，很多企业家都迫不及待的想要让吴老师解答他们心中
                                                     的疑虑，有关企业员工管理的、员工培养的、还有家庭教育的，这里选取三个问题
                                                     为大家作分享。

                                                             1、企业家问：员工有才华，有潜力，可是不够用心，而且屡教不改，要怎么办？

                                                              吴老师分析到：要么自己有能力去改造他，要么就放他走，让更有能力的人去
                                                     改造他，如果自己能量不够，还要坚持去这样做，那只会是对不起公司、对不起员工。

                                                              2、企业家问：现在很多员工都怕苦怕累，公司可以给到高工资，可是他们就是
                                                     不屑，那应该怎么办？

                                                              吴老师分析到：员工要是会主动学习，那么企业就不需要教育了，这就是为什么
                                                     企业需要教育、需要文化的原因；看人要看品德，再看潜力，要重视教育这回事，员
                                                     工要么接受改造要么走人。

                                                              3、企业家问：女儿12岁，处于叛逆期，家长不知道怎么去跟女儿沟通？

                                                              吴老师分析到：女儿12岁，身体已经开始发育，迫切的想要长大独立，可是自己
                                                      的知识架构却还是处于小学阶段，所以这时候她们自己会很难受，然后就会表现得异
                                                      常，这时候家长要做老师没做的，成绩、学习，每天都有老师在唠叨着，家长这时候
                                                      再去提这些，孩子就会很抗拒，所以家长应以孩子朋友的身份，去跟孩子聊天，可以说
                                                      说学校有趣的人，有趣的事，也可以聊聊感情上的。


                                                       活动中，来自佛山福源祥茶叶的冯民峰也为大家作了精彩的分享。

                                                              冯总，很朴实的一个人，现场并没有多么慷慨激昂的演讲，有的只是最简单、
                                                     最直接的心里话，讲述自己这几年的经历和感悟，他跟随孙老师学习多年，他的分
                                                     享也让我们明白：生活其实没那么复杂，只要认为是对的，简单的相信，然后坚持
                                                     用心去做好一件事，就够了。

                                                              观看现场直播的企业家是这样评价他的：用心做事的人总是那么令人感动！



                                                              峰哥发自内心的分享与感恩，现场企业家们都很感动，也让孙老师很感动，
                                                     我经常听到孙老师挂在嘴边的一句话就是：一生只做一件事，此生无悔。而这件事
                                                     便是带领企业通过系统的学习并践行，从而获得属于自己企业的经营哲学。

                                                              这个时代，培训一两课解决不了企业的问题，只有系统的、持续不断的学习并
                                                     且运用，才能让企业高效、稳定、持续的发展与复兴

                                                               活动最后，尊胜学院企业哲学的落地系统发布，我们将用一年的时间带领企业
                                                     学习哲学并落地践行，让企业可以健康、持续的发展。

以上是第一天的活动回顾图文，敬请期待第二天的精彩回顾，感谢！