经过36天的幸福六部曲修学，师兄们对《了凡四训》有了较为深刻的感受与体会。2023年9月10日，尊胜九期师兄们走进尊胜学院第一阶段闭关现场，随着修学的深入，大家对传承中华立命学，走好心性修炼之路的信心也愈发坚定。
第一阶段闭关课堂的核心是立命。
《了凡四训》是一本什么样的书？
我们为什么要学习《了凡四训》？
《了凡四训》与人生、经营有什么关系？
立命学的形成以及对后世的影响有哪些？
一个个直击灵魂的哲学问题，让大家在闭关学习中不断反思，不断精进，享受成长带来的喜悦与收获。
面对大家的憧憬与期盼，尊胜九期总班长姚兰英（明兰）师兄带来能量满满的修学分享，为九期师兄们赋能。
我们很少有这样一个机会，去沉思自己的所思所想，感知真实的自己，放下当下的自己。让我们静下来，让灵魂也能够跟得上我们的脚步，珍惜和团队共修的机会。
我们都是师兄，我们放下身份去倾听团队师兄的感受，也是一个达成共识和互相了解的机会，希望大家多去关注师兄。
我们每个人都是自己成长的第一责任人。大家可以想象一年后的自己是什么样的？给身边人带来什么样的改变？你将收获一个什么样的自己？我们希望自己的成长和蜕变给身边人带来什么样的改变？愿大家享受思想碰撞带来的智慧之光。
祝贺各位精进修学的师兄们通过36天幸福六部曲考验。在开营仪式上大家纷纷有感而发，分享了自己对《了凡四训》的修学体会，有困惑，有收获，更有“心”的喜悦。
不要看到了才相信，而是相信了就会看到：
知行合一：明因果，知善恶，才能做对的决策。持续做对的决策，人生和工作的结果就会越来越好。
在学院要真修实干：在学院学习经营哲学，不比公司规模大小，比的是精进的态度和进步的程度，只有真修实干才能拿到结果。既不能有傲慢心，也不能有卑怯的举止。
长期主义：哲学的妙处体现在我们幸福感的提升，体现在经营数字的变好，要有长期主义的心态，不可以急于求成。
万法归心，提升心性：时刻警醒自己，起心动念要纯，要真，不能有自私自利之心，有一丝一毫自私之心，团队的人都会把自己看透。
智慧决策：作为领导者/经营者，决策就有可能影响到企业的发展，所以一定要做正确的决策， 决策需要智慧。
愚直浸泡：修学不是一朝一夕的事情，我们需要这样的道场来共同学习，提升自我。
一、立命之学。教我做人生笃行的强者，我的人生已经走完两个十年（25~45岁），更要懂得立命发愿，走好我人生第三个十年的路。
二、改过之法。我曾花了四十五分钟去冥想此生走过的四十五年，改过之法帮我洗刷了人生的“嗔”与“满”。勇猛改过，直断其根。
三、积善之方。不断帮助我提升了警觉心，有益于人、随念行善的心念不断滋长，当前行善之事微不足道，仍需更大善心和愿力。
四、谦德之效。由谦入道，让我更懂得了“自省”与“感恩 ”，感恩生命中遇到的每一位师长、伙伴、同事与家人。
信心：理性+科学+智慧，来自于孙老师的《否极泰来》，做当下正确的事情，团队通过自己的努力实现了5天4夜游。
员工上课不再看手机，而且课间临摹，相互影响，核心团队主动向我说，让我帮他们买临摹本练习。
员工主动说要出去学习，突破卡点。敢于对自己，对团队提出更高的要求，反思能力加强。
在36天的幸福六部曲修学过程中，广州市佰思特汽车零配件有限公司、广州瑞旗国际货运代理有限公司、广州铭车电子有限公司、广州瀚芸服装服饰有限公司、广州格致服饰有限公司屡次荣获每周“精进团队”，作业提交准时，全员临摹、背诵全员通过，高质量、高效率、高能量进行幸福六部曲落地践行，荣获“最佳精进奖”。
同时，尊胜学院对幸福六部曲修学表现优秀的九期师兄们进行了“幸福之星”嘉奖，鼓励大家继续勇猛精进。
孙老师对九期师兄们未来一年的修学寄予祝福与期待：
尊胜学院是一个修行的道场，倒背如流没有去做就一点用都没有，真正厉害的是去干。这里没有方法和工具，不要带着求术的心来学道。
道和术的本质区别是：为道日损，为学日益。学知识要做加法，学道是做减法。损之又损，以至于无为。就是放下再放下，放下得干干净净就叫做无为。放下的是：贪嗔痴慢疑，还原我们本来的面目，清静无为，这时候智慧就打开了，无为而无不为。
智慧一旦打开，如人饮水，冷暖自知，非常妙。
简单，相信，听话，照做。未来一年，大家带着这样的认知，这样的心态来学习，我相信大家一定会有收获。
尊胜人不仅要把企业经营好，也要把健康经营好。精进的一天，从晨练、晨读、团队展示开始。
尊胜学院院长孙子明老师
立命学就是教我们人生是一场断恶修善的修行。
命由我作，福自己求。我们大部分的人都是被业力牵引的。命运之手就像牵动木偶的线，你想摆脱牵引的线，需要有愿力，也就是强大的善念。
大家一定要坚持长期主义，坚持对的跑道。了凡先生延寿了二十年，福德上来了，命运都改变了，冲破了原来孔先生的命运学，获得了五福临门的圆满人生。
立命学都是向内求，没有哲学的人都是向外求。有哲学的人心不乱，从容。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。人静下来，才会有智慧。
人心是无法管理的，只能经营，经营是感化，修己安人。老板、员工、客户相互成就，叫利他思维。
做生意要具备自利利他的思维，自利利他是因果关系。很多人想着自私自利，根本不可能。因为谁都不喜欢和自私的人打交道。
心性的修炼就是一个过五关斩六将的过程，是一个从自利利他到无我利他的过程。
大家要敢于发愿，要活出精进的人生。提升我们的生命品质，磨炼我们自己的灵魂，让自己走的时候，灵魂比来的时候更干净。
立命之学很重要的是要建立我们的人生哲学。如果我们不了解“死”，就不知道我们如何高质量地活。把经营企业当成自己修行的功课，透过经营企业，净化自己的灵魂。
尊胜九期第一阶段闭关课堂有幸邀请到尊胜八期学员广州市野战行贸易有限公司蒲冬梅师兄，亲临现场分享六项精进实践。
不要有感性的烦恼。将经营事业与家庭的烦恼转化为探寻经营真正的目的和意义。
付出不亚于任何人的努力。7场展会，46天出征，因上努力，果上随缘。
积善行，思利他。经营企业就是经营人心！真正为对方好，才是大善！对于客户、供应商，我们实现从利益共同体到命运共同体的转变；对于员工，我们注重物心双幸福建设。
谦虚经营，不断反省。“因上拼命努力，果上自然会好”，我们从守、破、离三个维度经营好企业。
活着，就要感谢。感恩员工付出、感恩客户支持、感恩供应商同行。
《六项精进》要求我们向内求，“一切福田，不离方寸”。想都是问题，做才有答案。
我们要用六脉神剑砍自己，做到知行合一，真修实干，笃定前行！
经过五天的学习与思考，我庄严宣誓：
改命必改心，改心必立志，立志必发愿，发愿必笃行。
积善组在本阶段闭关课堂中，通过小组成员的共同努力在班级中脱颖而出，获得小组最高累计分数，荣获尊胜九期第一阶段闭关课堂最佳团队奖。
感恩班委的无私付出与奉献，感恩大家在尊胜学院相互鼓励，相互赋能，精进修学。
感恩尊胜九期班委的无私奉献
A: 我们的奋斗是不是欲望，是欲望驱动还是愿力驱动，要搞清楚这一点。我们说的精进和努力是使命的驱动，愿力的驱动。名者，造物所忌，哪敢出名，能悄悄做点事情就不错了。尊胜学院能影响多少人就影响多少人，自然而然地发展。但是我希望悄悄地、脚踏实地的做点事情就够了。
所以我们工作的动机要区分清楚，是欲望的驱动还是使命的驱动还是愿力的驱动。就像一个老板很努力的工作，如果老板的动机是买别墅拼命的工作，那他就是欲望的驱动，如果他的动机是希望跟随我的孩子们能在广州能够安家乐业，那他就是愿力和使命的驱动。同样都是努力的工作，但动机不同。
A: 断、灭、见，我们的知识都是碎片化的，尤其是现在。碎片化就是我们对一个事物的真相、道理没有办法全面的掌控。碎片化的知识消耗了我们的时间，给我们造成了很多思维上的问题。
真正对孩子的教育最好的是言传身教，而不是天天围着他转。孝敬父母也一样，立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。做对众生对社会对国家有意义的事情，光宗耀祖，是对父母最好的孝顺。
我们学习要全面。
A: 员工不接受是正常的，因为他的认知还没办法理解这个世界。员工的认知和老板的认知本就不在一个世界。为什么企业要实现哲学落地共有，是为了培养人才，是希望透过学习拔高员工的认知提升他的价值和智慧，让他从普通员工变成主管变成公司的合伙人，成就他，这是培养的过程。不要怕员工反对反感，最重要的是你有没有认知到这很重要，当你认知到哲学是一条很重要、正确的路，你要坚持你要笃定带着大家一起干。什么情况员工就接受了？不同层级的员工要用不同的方法，哲学落地的体现就是采取措施真正提高员工的幸福指数，而不是讲道理。
A: 从儿女的角度：你的孩子是两个家族的融合，对公公婆婆岳父岳母不孝顺，孩子都会出问题。如果你对老人有意见，那就有怨气，能量就堵塞了，孩子就少了50%的能量。孝父母是为了让家族顺家庭和，有多爱孩子，就要对父母多好。老人不好，孩子不可能好。况且你对长辈如此，孩子也会看到你在做什么样的榜样，长大他也会这样对你。这是我们没有敬畏心，你们只爱自己的孩子，有了孩子以后就忘记了老人，这是大不孝。
从父母的角度：六七十年的人成长多少都有原生家庭的影响，不要对老人有太高的要求，用现在年轻人的思维要求老人家跟你一样理解你，像你一样认知这个社会，认知这个世界，有一样的素养，这是一种为难。心胸太狭窄，连赐予你孩子生命的祖宗也不能包容，你是个有福之人吗？你的家庭不和谐是正常的，这是果，你心胸狭隘是因，不要怪婆媳关系不好，是自己没做好，反躬内省。己所不欲勿施于人，为孩子树立好的榜样这是最大的力量。
这一次回来复训，和四期闭关的感觉也有所不同，这次是全身心投入，还要带领团队，任重而道远！老师常说付出是最好的收获，我觉得这个可能也是我这次来闭关最大的收获吧，锻炼自己，让自己成长！
老师这几天的分享，我觉得离不开一个主题，就是“心”，包括明兰班长开营前的分享里也提到：保持空杯的心态，用心觉察自己；放下担忧，让团队更加成长；放下身份，去感受身边的每一个人！我这次感受最深的是，其实在这个道场里，或许并不是真正老师给我们讲了什么，而是引发了我们一些什么样的思考，引导我们觉察自己的内心，用心去感受这个世界，和你周边的人，环境，空气，一切的一切。我们每天都忙于事，用头脑去理智的思考每一个问题，却从来未曾好好的用心去感受过这个世界，朝阳东起、斜风细雨、枝头新绿、百花盛开、笑脸嫣然……
经过5天4夜的闭关学习，可谓收获满满。对比以前第一次的闭关，因为以前是第一次闭关，很多东西都懵懵懂懂，感觉很多东西都是被推着走的。而这一次因为有了六期的基础，所以没有了以前的懵懂和焦虑，更多的是期待和从容。同时，因为这一次是大班，能量场更足；还有学院在流程，课程等方面都做了很多的更新迭代，所以又有种很新颖的感觉，便也不觉我们是回来复读的，亦或会觉得以前已经上过所以觉得枯燥无味。学院在创新迭代这方面确实是值得我们借鉴和学习的。
为何要立命。就个人而言，立命就是立志，没有志向的人生是没有意义的人生，就像没有导航的人生，碌碌无为。人不光要立志，而且要立大善志，何为善恶，有益于人是善，有益于己是恶。何谓大小，志在天下国家，则善虽少而大；苟在一身，虽多亦小。如果人有志向，但一切起心动念都只是为了自己的私欲，那便是积恶，比如无限的权和利的追求，达成也只是再次陷入漩涡，达不成又容易造成焦虑、埋怨，妒忌等心态，最终将会在某一些地方报应出来，也许是自己的健康，也许是家人的。而立善志，起心动念都有考虑他人、众生，国家、社会，常常连天地鬼神都会来相助。
一切有因果，因上努力，果上随缘。人生的终极目标都是幸福美满，也就是福报不断，如果幸福是果，那因是什么？怎样才能一直保持幸福的状态？人们常常认为幸福之所以珍贵就是因为它难得且不易持续发生，事实上幸福是无处不在，或者说是那么容易获得的，关键是明白创造幸福的因是什么，如果起心动念都是为了自己，幸福通常都是短暂且很难获得，自利利他，积阴德，天报之。人生的经营就是修炼好自己的心，企业的经营就是通过修好领导人的心，影响并修炼团队的心。
我这几天自己比较大触动的内容做一个梳理，员工的福德增长就是收获价值的增长，老板福德增长就能提升公司的天花板。道和术的区别：为道日损，为学日益。学知识要做加法，学道要做减法。智慧是知识的真修实干的总结，智慧一旦打开，如人饮水，冷暖自知，非常妙。智慧是阀门，打开智慧，问题就不是问题了。社会上的人希望成功、希望有钱，希望自己的孩子优秀等，人生的很多追求都和智慧有关，没有智慧，这些都很难得到。没有智慧，经营不好夫妻关系、教育子女也教育不好。赚钱更需要智慧，没有智慧就赚不长久的钱，更守不住财富。
