岁末冬至，满含期待！
我们回顾即将过去的2023年，不妨问一问自己，成长满意吗？赚钱满意吗？家庭满意吗？事业满意吗？做了什么决策？做了什么感动生命的事情？
【尊胜九期】的师兄们带着自己的答卷，踏上了第二阶段闭关修学之路。
开营仪式
一
修学汇报
孙芳（明禅）师兄
广州彤晖商贸有限公司
我们要用辩证的眼光去看待问题，不管遇到好事还是坏事，都要学会感谢。身边的每一个人都是派来“度”我们的，工作生活均是“修行”。
坚持用善意看待一切，最好是做到让人忍不住觉得“这个家伙是个傻瓜”的境地。不要做聪明人，而是要做有智慧的人，愚直浸泡、一门深入。学习哲学不要只是理入，更要行入。
一、付出不亚于任何人的努力。在因上努力，积极走出去拜访客户，并将所有客户进行复盘，通过数据分析过往已成交和未成交的客户，进一步去寻找目标客户，分工进行客户开发。
二、积善行，思利他。开展出口退税、出口单证培训课，以前都是我们去其他公司学习，现在也尝试组织开展相关的培训课，分享一些宝贵经验给尊胜的师兄们。
张红斌师兄
广州市威绮电子有限公司
张红斌师兄通过三个月不停地读书、打卡，让自己感受到学习的重要性，简单、相信、听话、照做，学从自身找原因，也让自己慢慢有所悟：
1、坚持对事情的持续关注。
2、做决定的判断基准是利他（利客户，利供应商，利同事）。
3、拿出重复100遍的毅力，组织跨部门沟通会议，不断宣导以达到同频共振的效果。
万丽师兄
广州市威绮电子有限公司
万丽师兄出差了45天，去了9个国家，开了53场会议。不同的是这趟差旅带上了经营哲学的思维，以利他之心开展各项沟通，做一个受尊敬和有价值的合作伙伴。
一、付出不亚于任何人的努力。只管努力和利他，就会有福报。
二、要谦虚，不要骄傲。谦虚是学习之本，真诚是进步之母。
三、活着，就要感谢。感谢遇到的每一个人、每一件事，更要感谢团队的默默付出。
二
班委开营讲话
曾凡成（明本）师兄
广州瑞旗国际货运代理有限公司
【尊胜九期】是一个高能量的集体。
在第一阶段闭关过去的100天里，师兄们每天坚持读书、打卡、定期走访，带领着团队获得了不同程度的进步，非常积极且精进。
在学习面前，一般有三种人：犯人、过客、探索者。对应的是被迫学习的人、学习得过且过的人、主动学习且善于思考的人。探索者通过不断提出疑问、制定方案、解决问题，不断进步，而来到尊胜的师兄都是第三种人。
第二阶段闭关即将启动，师兄们怀揣着“第二次闭关会给自己带来什么收获？”、“会给团队带来什么变化？”等疑问，再次来到尊胜的道场，一起探索、一起共修。
在尊胜学院学习的是思维方式，而不仅仅是方法，方法用在不同地方，会产生不同效果，别人的经验未必适合自己。只有提升思维方式，找到适合自己的方法、道路，才能解决企业的问题。
2024年即将开启，愿大家一起用哲学思考开拓属于自己的新天地！
主题课程摘录
尊胜学院院长孙子明老师
人生的意义就是磨练心性，净化灵魂。有这样一句话：我们懂得了很多道理，却过不好这一生。是因为“学到”和“做到”的中间叫修行，知识到智慧的转化是一个践行的过程，就是一个提高心性的过程。
“一切福田，不离方寸”，改变命运，从起心动念处开始。人生是一场“自作自受”的过程，我们所收获的果，都是自己播种下的因。
立命、改过、积善、谦德是循序渐进的关系。“未论行善，先须改过”，所以“改过”是一个洗涤自身心灵的过程，先改过再积善，就像把杯子洗干净再沏茶。
改过
如何预测一个人的命运和未来？《改过之法》中说到“吉凶之兆，萌乎心而动乎四体”。就像中医的望、闻、问、切一样，透过言行举止看到一个人的心，通过一个人的修为看到一个人的将来。所有的行动都是心底里发起的，行动的源头是念头，只有思维同频，行动才能同频。
在无常的世界里，我们唯一能掌控的是我们这颗心，人的修行过程就是过五关斩六将，降服自己这颗心的过程。真修实干，就一定会得到经营上的增长，成果又会反过来增强学习哲学的信心。重点就是要学以致用，而不仅仅是听。只有真修实干，才能感到哲学的魅力。
经营十二条
任何一个企业，只要用心地践行《经营十二条》，企业一定能够实现高收益。
经营哲学，就是我们要深刻思考我们经营的目标和意义。明确事业的目的和意义就是企业的立命，愿景、使命就是企业的愿力。很多人是为了经营而经营，为了销售而销售，为了管理而管理，没有进行终极思考，到最后什么也没有搞好。
《经营十二条》立足于“作为人，何为正确”的基础上进行判断，利他思维是作为人何为正确的核心。利他的背后是因果，是全球通用的商道。
匠人精神
匠人精神首先是一种素养，然后是一种思想，其次才是技艺、技术。匠人的培训就是锤炼一颗心——纯净、坚韧、浓缩的匠人之心，追求精神上的纯然认真，以此而通神明。一流的匠人，人品比技术更重要，有一流的人品，才会有一流的产品。
嘉宾实践分享
王卫（明祥）师兄
佛山市龙熙服饰有限公司
《经营十二条》不仅可以用于企业的经营，更重要的是，可以用来指导我们经营好自己的人生。
一、先提升认知高度，再付出不亚于任何人的努力。
因为努力不能单纯用时间来衡量定义，很多人用了很多时间工作，但出现了很多问题，做得多反而错得多。人与人之间的差距更多的是认知，时间用对才重要。
二、销售最大化，经费最小化。
实现销售最大化有三点。第一，实现销售最大化最重要的是真诚和品质，没有套路就是最好的套路。第二，专业才有定价权，比正常的市场的货专业度要高一些，就能够卖更高的价格，直接提升净利润。第三，走到客户身边，挖掘并解决客户的痛点，了解客户的潜力、销售渠道、销售能力，提前跟客户沟通，帮助客户选择合适的产品。新客户要拓展，老客户要去挖掘。
实现经费最小化有两点。第一，通过增加经费以达到费用最小化，比如增加费用聘请更专业的人员，把控产品质量，减少产品返工率。第二，通过增加经费确保产品品质，不要去做性价比，而是要达到达到质价比。
我们要明确事业的目的和意义，要做到内心纯粹，坚持长期主义，不念过去，做好当下，不忧未来。
吴国平（明戒）师兄
广州市尚冠机械有限公司
《经营十二条》中的十二条条目的关系，就是把第一条作为后面十一条的尺子，作为度量经营决策的标准。
经营企业的目的和意义是什么？就是以利他之心销售最大化，以利他之心经费最小化。从今年开始，到未来的十年，是好人、善人赚钱的时代。不要再想着把以前的经验拿到现在来用，企业要正规经营，打造核心竞争力，正确的事情要坚持长期主义。
傻傻地信，傻傻地干，最后的结果不会差。信愿行的“信”是“信仰”的意思，“信仰”就是永远完成不了，但终生会相信且愿意为之不断付出努力。团结一切可以团结的力量，利用一切可以利用的资源。要成功只有一个定义，那就是要对结果负责。
班委总结
张丹（明晖）师兄
广州市尚冠机械有限公司
很多师兄在第一期闭关的时候不明白学了什么，也不知道怎么用，但通过这次闭关学习，他们渐入佳境，身体跟灵魂开始统一。来尊胜学习的目的意义是什么？正是提升心性、拓展经营。
提升心性不仅仅适合经营者，同样适合于高管，甚至适合每一个人。来到尊胜修行就是修炼自己的心，尤其是生活中起心动念的五颗心。
这几天的内容非常丰富，有《了凡四训》、《经营十二条》、《匠人精神》。其实《经营十二条》和《匠人精神》就是术的一种，是可以指导具体经营的，把这两项做好了，就已经是一流的经营者。
这里学习的每一个道，都有相应的术，所以要珍惜学习到的内容，并践行到生活当中。
人生是一场修行，修的是自己的行为，也是断恶修善的过程，至于怎么断恶怎么修善，通过这几天的学习相信大家心中也有答案。
做好自己，只管优秀，运气自然不会差！
姚兰英（明兰）师兄
广州若驰国际贸易有限公司
修学过程中，感受哲学的美妙，看着自己每天的打卡、学习，不断进步，确实非常美妙。懂哲学的人每天都在精进，用心工作，让自己满意。
五天四夜的闭关，时长足以去一趟国外旅游，但有人愿意用这时间来学习，这是为什么呢？因为来到尊胜学习更有价值。如何更高效利用时间呢？就是过好每一天。如何做得更好？就是更加努力！
尊胜九期的口号是：团结实干、共创成长。
靠老板个人经营的时代已经过去了，现在靠的是团队。只靠老板，犹如活在绿皮火车的时代，老板的工作、发展都很有限。现在是高铁时代，每一节车厢都在发力，如果只有老板在动，那么发展是有限的。我们要像高铁一样，大家一起努力，才能跑得更远。
尊胜九期的每一个人都不是旁观者，而是参与者、建设者、见证者。每一个人都充分参与到班级的建设当中，发挥集体的力量，班级就会越来越好，每个人的收获也会越来越多。
企业走访就是互相取长补短的过程，每家企业都有擅长的地方，通过组织分享会，企业间能互相借鉴学习，充分发挥集体力量，共创成长。
希望每一个人都参与到建设当中，尽己所能，让家庭、企业更加幸福！
问道孙老师
问
明确事业的目的和意义，对于个人来讲，就是要明确人生的目的和意义，但是有些人就是找不到人生的目的和意义，怎么样引导这些人去寻找自己人生的目的和意义呢？
答
基督教里面有个词叫“上帝的时间”，就是我们说的机缘。孔子讲十五志于学，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而随心所欲不逾矩。意思是人在不同的阶段他生命的呈现状态就不同，在他不明确人生的意义的时候，没有必要非得问他人生的意义，好好工作，好好赚钱，“上帝的时间”到的时候，自然而然就能领悟了。这个是需要时间的，顺其自然，不要太刻意。
问
我感觉自己是个心粗眼翳者，没有特别强的觉察力。有时候还会陷入自己无明当中不能深刻认知自己的过失。想问老师我应该从哪几个方面修炼提升自己的觉察力，提升勇猛心，提升愿力？
答
你意识到自己心粗眼翳了，这本身就是觉察力。这就是哲学，你已经开始警觉，那么在遇到事情的时候提醒自己：我的觉察力不够，所以要谨慎一点，思考得多一点。逐渐你就能做到思考完以后再说，这就是觉察力。所以最重要的就是知道自己的短板，然后提醒自己，这就是警觉心。这需要一个时间的。
问
有些同事工作时间久了会有职业倦怠，如何用哲学的思维去引导他们走出这种职业倦怠？
答
这是正常的，首先经营者要热爱自己的工作，你是一盏灯，你可以照亮别人，别人亮不亮，取决于你发出的光度强不强。不要去要求别人，我们要要求自己做一盏明灯，尽量放更强的光，照亮更多人，这是教育的意义。你能够影响多少人认同哲学，愿意践行哲学，读书打卡跟你一样的热情，取决于你的能量有多大，你发出来的光能照亮多少人。这就叫做感化，不是要求，要求就错了。只要有要求就错了，你要求他，他就有烦恼，就有抵触心。
人的一生有多长？足足三万多天。人的一生有多短？仅此一天而已。因为人的一生唯一能把控的就是今天，每天都能活好当下，一生才能过得精彩。今年种了什么样的因，明年就有什么样的果。希望在这一次的学习，至少对2023年的自己做一下深度的反思、总结，以此作为2024年的开启。
愿九期师兄们真修实干，总结过去，规划未来。谋定后动，勇猛精进。以全新思维与认知，迎接甲辰龙年的到来！不忘初心，方得始终！
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